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▲中秋節示意圖。（圖／記者陳明仁攝）
記者李孟璇／台北報導
中秋節即將到來，但隨著景氣表現可能下滑，據人力銀行統計，員工的秋節獎金平均縮水三分之一，剩下1,361元，調查結果還發現，有3成8的業主並不會給員工秋節獎金！
人力銀行近期進行「中秋獎金與過節送禮商機調查」，結果發現，今年有61.8％的企業表示「會發放中秋獎金」，但比例卻低於去年的64.9％，而其餘的38.2％並不會給員工秋節獎金，在這些公司當中，還分成了兩類，其中，有27.2％是「不會發放中秋獎金，但有中秋禮品」，剩下的11％屬於「不會發放中秋獎金，也沒有中秋禮品」的情況。
在有發放獎金的公司中，有48.6％的企業預估，會發800元至1,200元；有近2成（19.6％）的企業透露，今年的獎金將落在500元至800元之間；會發2,000元以上至3,000元的，僅佔了7.5％，平均發放的獎金為1,361元，相較於去年的2,045元，差了684元，明顯減少33.4％，等於約縮水三分之一左右！
觀察前述數據的變化，yes123求職網發言人楊宗斌推估，即使上半年企業的營運還算不錯，但擔憂下半年與明年景氣急轉直下，在「保留現金過寒冬」的前提下，企業恐怕對農曆年前的年終獎金，將更為保守評估發放的數字，特別對飽受「紅色供應鏈」衝擊的科技業與製造業，不排除獎金持平，或者甚至有下修的可能性！
至於中秋送禮的意願也出現變化！雖然仍有65.9％的企業指出，今年會對外致贈中秋節禮品，不過比例低於去年的75.4％，至於企業公務送禮方面，最熱門的前五名分別為：「傳統月餅（54.4％）」、「鳳梨酥或蛋黃酥（44.7％）」、「文旦（32.5％）」，以及「甜點或餅乾禮盒（14％）」、「綜合水果禮盒（13.2％）」。
楊宗斌指出，從上述的排行榜分析，似乎反應出企業對中秋送禮這件事，依舊比較保守、偏向制式化，以「應景」又「不失禮」為原則。
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